Convenio de Residencias Privadas Aragón

Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Residencias Privadas es uno de los convenios más importantes a nivel español. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Residencias Privadas en el la economía de Aragón.

Convenio Colectivo de Residencias Privadas Aragón

El Convenio Colectivo de Residencias Privadas Aragón contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Zona Administrativa de Aragón. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Residencias Privadas.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Residencias Privadas en Aragón

El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Residencias Privadas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Residencias Privadas.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Residencias Privadas en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Residencias Privadas dentro del territorio de Aragón.

Ámbitos de Uso del Convenio de Residencias Privadas en Aragón

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Residencias Privadas.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Residencias Privadas será aplicable directa en todo el territorio de Aragón. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Residencias Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

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