Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Restauración Colectiva en el tejido empresarial de Aragón.
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Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Aragón
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Aragón incluye toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Región de Aragón. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Restauración Colectiva en Aragón
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Restauración Colectiva, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Restauración Colectiva dentro del territorio de Aragón.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Restauración Colectiva en Aragón
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será de aplicación directa en todo el territorio de Aragón. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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