Como bien tienes claro que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios colectivos más influyentes en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Restauración Colectiva en el el contexto particular de Canarias.
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Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Canarias del año 2025
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Canarias contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Canarias. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Restauración Colectiva en Canarias
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Restauración Colectiva, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Restauración Colectiva dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Canarias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será aplicable directa en todo el territorio de Canarias. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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