Ya tienes claro que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios colectivos más críticos del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Restauración Colectiva en el tejido empresarial de Canarias.
Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Canarias
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Canarias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Restauración Colectiva en Canarias
El marco normativo que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Restauración Colectiva, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Restauración Colectiva dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Canarias
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será aplicable directa en todo el territorio de Canarias. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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