Ya sabes que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a escala nacional. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Restauración Colectiva en el tejido empresarial de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Castilla La Mancha lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Restauración Colectiva en Castilla La Mancha
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Restauración Colectiva, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Restauración Colectiva dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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