Como bien tienes claro que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Restauración Colectiva en el el contexto empresarial de Castilla León.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Castilla León
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Castilla León contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Región de Castilla León. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Restauración Colectiva en Castilla León
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Restauración Colectiva, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Restauración Colectiva dentro del área territorial de Castilla León.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Castilla León
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será aplicable directa en todo el territorio de Castilla León. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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