Ya tienes claro que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel español. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Restauración Colectiva en el la economía de Madrid.
Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Madrid
El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Madrid contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Madrid. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Restauración Colectiva en Madrid
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Restauración Colectiva, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Restauración Colectiva dentro del ámbito geográfico de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Madrid
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Restauración Colectiva.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será aplicable directa en todo el territorio de Madrid. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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