Convenio de Restauración Colectiva Navarra

Ya tienes claro que el Convenio de Restauración Colectiva es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel estatal. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Restauración Colectiva en el conjunto de empresas de Navarra.

Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Navarra del año 2025

El Convenio Colectivo de Restauración Colectiva Navarra lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Restauración Colectiva.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Restauración Colectiva en Navarra

El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Restauración Colectiva, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Restauración Colectiva.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Restauración Colectiva en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Restauración Colectiva dentro del territorio de Navarra.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Restauración Colectiva en Navarra para el año 2025

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Restauración Colectiva.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Restauración Colectiva será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Restauración Colectiva extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

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