Ya tienes claro que el Convenio de Sanidad Privada es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Sanidad Privada en el la economía de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Sanidad Privada Cantabria
El Convenio Colectivo de Sanidad Privada Cantabria contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Sanidad Privada.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Sanidad Privada en Cantabria
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Sanidad Privada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Sanidad Privada.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Sanidad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Sanidad Privada dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Uso del Convenio de Sanidad Privada en Cantabria
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Sanidad Privada.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Sanidad Privada será aplicable directa en todo el territorio de Cantabria. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Sanidad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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