Convenio de Sanidad Castilla León

Ya sabes que el Convenio de Sanidad es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Sanidad en el conjunto de empresas de Castilla León.

Convenio Colectivo de Sanidad Castilla León

El Convenio Colectivo de Sanidad Castilla León incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Sanidad.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Sanidad en Castilla León

El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Sanidad, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Sanidad.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Sanidad en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Sanidad dentro del área territorial de Castilla León.

Ámbitos de Uso del Convenio de Sanidad en Castilla León

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Sanidad.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Sanidad será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla León. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Sanidad extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

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