Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Seguridad Privada es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Seguridad Privada en el tejido empresarial de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla La Mancha del año 2025
El Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla La Mancha contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Seguridad Privada en Castilla La Mancha
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Seguridad Privada, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Seguridad Privada.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Seguridad Privada dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Seguridad Privada en Castilla La Mancha para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Seguridad Privada será vigente directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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