Tu ya tienes claro que el Convenio de Seguridad Privada es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos en España. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Seguridad Privada en el el contexto particular de Castilla León.
Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla León
El Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla León contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Seguridad Privada en Castilla León
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Seguridad Privada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Seguridad Privada.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Seguridad Privada dentro del ámbito geográfico de Castilla León.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Seguridad Privada en Castilla León
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Seguridad Privada será aplicable directa en todo el territorio de Castilla León. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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