Como bien tienes claro que el Convenio de Seguridad Privada es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes del estado. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Seguridad Privada en el conjunto de empresas de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla León del año 2025
El Convenio Colectivo de Seguridad Privada Castilla León lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad y presta servicios en la Región de Castilla León. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Seguridad Privada en Castilla León
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Seguridad Privada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Seguridad Privada.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Seguridad Privada dentro del ámbito geográfico de Castilla León.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Seguridad Privada en Castilla León para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Seguridad Privada será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla León. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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