Como bien tienes claro que el Convenio de Seguridad Privada es uno de los convenios más críticos a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Seguridad Privada en el el contexto particular de Ceuta.
Convenio Colectivo de Seguridad Privada Ceuta
El Convenio Colectivo de Seguridad Privada Ceuta lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Ceuta. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Seguridad Privada.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Seguridad Privada en Ceuta
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Seguridad Privada, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Seguridad Privada.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Seguridad Privada en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Seguridad Privada dentro del área territorial de Ceuta.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Seguridad Privada en Ceuta
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Seguridad Privada.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Seguridad Privada será de aplicación directa en todo el territorio de Ceuta. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Seguridad Privada extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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