Ya sabes que el Convenio de Supermercados es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Supermercados en el el contexto empresarial de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Supermercados Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Supermercados Castilla La Mancha contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Supermercados.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Supermercados en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Supermercados, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Supermercados.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Supermercados en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Supermercados dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Uso del Convenio de Supermercados en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Supermercados.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Supermercados será vigente directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Supermercados extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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