Como bien tienes claro que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Telemarketing en el conjunto de empresas de Aragón.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Telemarketing Aragón
El Convenio Colectivo de Telemarketing Aragón incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Aragón. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Telemarketing en Aragón
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Telemarketing dentro del territorio de Aragón.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Telemarketing en Aragón
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será vigente directa en todo el territorio de Aragón. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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