Ya te has hecho la idea que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios colectivos más influyentes del estado. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Telemarketing en el tejido empresarial de Canarias.
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Convenio Colectivo de Telemarketing Canarias
El Convenio Colectivo de Telemarketing Canarias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Telemarketing en Canarias
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Telemarketing dentro del ámbito geográfico de Canarias.
Ámbitos de Uso del Convenio de Telemarketing en Canarias
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será aplicable directa en todo el territorio de Canarias. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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