Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Telemarketing en el el contexto particular de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Telemarketing Castilla La Mancha del año 2025
El Convenio Colectivo de Telemarketing Castilla La Mancha lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Telemarketing en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Telemarketing dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Telemarketing en Castilla La Mancha para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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