Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios colectivos más determinantes en España. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Telemarketing en el conjunto de empresas de Madrid.
Convenio Colectivo de Telemarketing Madrid
El Convenio Colectivo de Telemarketing Madrid contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Telemarketing en Madrid
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Telemarketing dentro del territorio de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Telemarketing en Madrid
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será autorizado directa en todo el territorio de Madrid. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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