Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Telemarketing en el conjunto de empresas de Navarra.
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Convenio Colectivo de Telemarketing Navarra del año 2025
El Convenio Colectivo de Telemarketing Navarra lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Telemarketing en Navarra
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Telemarketing dentro del ámbito geográfico de Navarra.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Telemarketing en Navarra para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será vigente directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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