Como bien tienes claro que el Convenio de Telemarketing es uno de los convenios colectivos más críticos a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Telemarketing en el el contexto económico de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Telemarketing País Vasco del año 2025
El Convenio Colectivo de Telemarketing País Vasco lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Telemarketing.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Telemarketing en País Vasco
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Telemarketing, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Telemarketing.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Telemarketing en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Telemarketing dentro del territorio de País Vasco.
Ámbitos de Uso del Convenio de Telemarketing en País Vasco para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Telemarketing.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Telemarketing será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Telemarketing extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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