Tu ya tienes claro que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios más importantes del estado. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Universidades Privadas en el conjunto de empresas de Aragón.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Aragón del año 2025
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Aragón lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Aragón. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Universidades Privadas en Aragón
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Aragón.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Universidades Privadas en Aragón para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será autorizado directa en todo el territorio de Aragón. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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