Ya te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Universidades Privadas en el tejido empresarial de Castilla La Mancha.
Convenio Colectivo de Universidades Privadas Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Castilla La Mancha lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Universidades Privadas en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Universidades Privadas en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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