Igual que muchos sabes que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios más críticos a escala nacional. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Universidades Privadas en el el contexto económico de Catalunya.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Catalunya
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Catalunya contiene toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de Catalunya. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Universidades Privadas en Catalunya
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Universidades Privadas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Universidades Privadas dentro del área territorial de Catalunya.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Universidades Privadas en Catalunya
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será aplicable directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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