Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Universidades Privadas en el el contexto particular de Catalunya.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Catalunya del año 2025
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Catalunya contiene toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Región de Catalunya. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Universidades Privadas en Catalunya
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Universidades Privadas dentro del área territorial de Catalunya.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Universidades Privadas en Catalunya para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será aplicable directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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