Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios más críticos a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Universidades Privadas en el la economía de Ceuta.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Universidades Privadas Ceuta
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Ceuta lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y presta servicios en la Región de Ceuta. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Universidades Privadas en Ceuta
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Ceuta.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Universidades Privadas en Ceuta
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será de aplicación directa en todo el territorio de Ceuta. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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