Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Universidades Privadas en el conjunto de empresas de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Extremadura del año 2025
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Extremadura lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Extremadura. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Universidades Privadas en Extremadura
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Extremadura.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Universidades Privadas en Extremadura para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será autorizado directa en todo el territorio de Extremadura. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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