Tu ya sabes que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios colectivos más críticos a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Universidades Privadas en el la economía de La Rioja.
Convenio Colectivo de Universidades Privadas La Rioja
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas La Rioja lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Universidades Privadas en La Rioja
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está sancionado tanto por los actores de la patronal de La Rioja cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Universidades Privadas dentro del área territorial de La Rioja.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Universidades Privadas en La Rioja
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será autorizado directa en todo el territorio de La Rioja. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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