Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios más críticos en España. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Universidades Privadas en el conjunto de empresas de Madrid.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Madrid
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Madrid lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Universidades Privadas en Madrid
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Universidades Privadas en Madrid
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será de aplicación directa en todo el territorio de Madrid. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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