Ya te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel español. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Universidades Privadas en el la economía de Madrid.
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Convenio Colectivo de Universidades Privadas Madrid del año 2025
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas Madrid contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Madrid. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Universidades Privadas en Madrid
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Universidades Privadas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Universidades Privadas dentro del territorio de Madrid.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Universidades Privadas en Madrid para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será autorizado directa en todo el territorio de Madrid. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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