Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Universidades Privadas es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Universidades Privadas en el conjunto de empresas de País Vasco.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Universidades Privadas País Vasco
El Convenio Colectivo de Universidades Privadas País Vasco contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Universidades Privadas.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Universidades Privadas en País Vasco
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Universidades Privadas, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Universidades Privadas.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Universidades Privadas en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Universidades Privadas dentro del área territorial de País Vasco.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Universidades Privadas en País Vasco
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades del sector de Universidades Privadas.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Universidades Privadas será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Universidades Privadas extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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