Convenio de Vacaciones Valencia

Ya tienes claro que el Convenio de Vacaciones es uno de los convenios más determinantes a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Vacaciones en el la economía de Valencia.

Convenio Colectivo de Vacaciones Valencia

El Convenio Colectivo de Vacaciones Valencia contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Valencia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Vacaciones.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Vacaciones en Valencia

El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Vacaciones, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Valencia cómo por los representantes de los trabajadores de Vacaciones.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Vacaciones en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Vacaciones dentro del ámbito geográfico de Valencia.

Ámbitos de Uso del Convenio de Vacaciones en Valencia

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Vacaciones.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Vacaciones será de aplicación directa en todo el territorio de Valencia. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Vacaciones extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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