Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Vidrio Y Cerámica es uno de los convenios más determinantes a nivel español. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Vidrio Y Cerámica en el el contexto empresarial de Asturias.
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Convenio Colectivo de Vidrio Y Cerámica Asturias del año 2025
El Convenio Colectivo de Vidrio Y Cerámica Asturias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Zona Administrativa de Asturias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Vidrio Y Cerámica.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Vidrio Y Cerámica en Asturias
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Vidrio Y Cerámica, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Vidrio Y Cerámica.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Vidrio Y Cerámica en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Vidrio Y Cerámica dentro del área territorial de Asturias.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Vidrio Y Cerámica en Asturias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Vidrio Y Cerámica.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Vidrio Y Cerámica será de aplicación directa en todo el territorio de Asturias. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Vidrio Y Cerámica extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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