Como bien tienes claro que el Convenio de Vidrio Y Cerámica es uno de los convenios más importantes a nivel español. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Vidrio Y Cerámica en el conjunto de empresas de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Vidrio Y Cerámica Castilla León del año 2025
El Convenio Colectivo de Vidrio Y Cerámica Castilla León lleva incluída toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla León. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Vidrio Y Cerámica.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Vidrio Y Cerámica en Castilla León
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Vidrio Y Cerámica, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Vidrio Y Cerámica.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Vidrio Y Cerámica en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Vidrio Y Cerámica dentro del territorio de Castilla León.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Vidrio Y Cerámica en Castilla León para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Vidrio Y Cerámica.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Vidrio Y Cerámica será aplicable directa en todo el territorio de Castilla León. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Vidrio Y Cerámica extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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